Excelente explicacion Dr. Robin Rojas Duno de la dificultad del cambio de creencias.
Tu lo enfocaste a la dificultad en las organizaciones.
Yo, como israelí, viviendo una situacion muy especial en estos momentos, lo enfocaré a la dificultad de cambio de creencias en la sociedad en general y en las creencias hcia el judaismo en Israel en especial.
El cambio de creencias tanto en las empresas como en la sociedad en general es un proceso complejo y exigente, dado que las convicciones arraigadas pueden ser el resultado de años o incluso siglos de historia, tradición y narrativa social. En el contexto de las empresas, cambiar creencias implica modificar la cultura corporativa, que puede estar muy cimentada en prácticas y valores específicos. En la esfera social, alterar percepciones sobre temas como el judaísmo y Israel implica enfrentar y deconstruir estereotipos, prejuicios y, a veces, desinformación que se ha esparcido y aceptado ampliamente.
Las creencias en las empresas son, por lo general, adoptadas para cumplir objetivos específicos y pueden ser más pragmáticas. Estas suelen estar enfocadas en mejorar procesos, aumentar la productividad o alcanzar metas financieras. Por lo tanto, si se presenta una nueva metodología o filosofía que demuestra ser más efectiva, la transición puede estar motivada por la tangibilidad de sus resultados. No obstante, esta transición no es sencilla. Puede encontrarse con resistencia por parte de empleados que se sienten inseguros frente al cambio o que valoran las tradiciones y prácticas existentes. Las empresas pueden superar estas barreras mediante capacitaciones, comunicación efectiva y liderazgo que modele la adaptación.
En cambio, cambiar creencias en la sociedad acerca de conceptos como el judaísmo y el estado de Israel involucra factores más profundos y emocionales, donde la religión, política, historia y la identidad juegan roles significativos. Las creencias erróneas o los prejuicios arraigados en la sociedad sobre estos temas requieren un enfoque multidimensional para su cambio. La educación es una herramienta esencial en este proceso, así como lo es la exposición a narrativas alternativas y encuentros culturales que desafíen las concepciones existentes. Las figuras públicas, líderes de opinión, y las plataformas de medios tienen una responsabilidad significativa en la forma en que se comunican y rectifican los malentendidos o la desinformación sobre estas cuestiones.
La dificultad de cambiar las creencias en la sociedad radica en que estas no siempre están basadas en la lógica o evidencia, y a menudo, están ligadas emocionalmente a la identidad individual o colectiva. Desafiar las creencias sobre el judaísmo y Israel puede ser especialmente complicado debido a la existencia de narrativas históricas conflictivas y la influencia de ideologías políticas y religiosas.
Aunque tanto las empresas como la sociedad en general enfrentan retos al intentar cambiar creencias, las empresas pueden tener una ruta más directa hacia ese cambio a través de la implementación de nuevas políticas y prácticas basadas en el beneficio evidente. En la sociedad, cambiar creencias arraigadas, como las relacionadas con el judaísmo y Israel, requiere una estrategia más elaborada que involucre la educación, la empatía y el diálogo continuo para superar los prejuicios y las narrativas existentes.
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Soy un Consultor privado relacionado con el Sector Gubernamental y Empresarial Israelí, lo que me permite ser un puente de conexión entre los países latinoamericanos e Israel. 
