Carta De Joan Manuel Serrat a los palestinos de Gaza

Es con el corazón apesadumbrado que les escribo hoy. Gaza está ardiendo. La frontera con Israel está bajo fuego. Niños en ambos lados de la frontera están aterrorizados, traumatizados, heridos en cuerpo y alma. ¡Valiosas vidas se pierden a cada instante! ¡Corre la sangre! ¡Abundan el dolor y las lágrimas!

Lamentablemente eso nos es familiar, demasiado. Estoy sentado en mitad de la noche en mi hogar catalán junto al mar. Ese mar que es nuestro, el Mediterráneo, nuestra cultura, el de nuestro pueblo andariego, el de los sin hogar, los nostálgicos, los constructores, los sobrevivientes. Nuestros sueños son como las olas, y dialogan con la luna y las estrellas sobre la eternidad.

Desde ese fatídico día de 1995 cuando asesinaron a Rabin , dediqué gran parte de mi vida pública a cantar y a hablar por la paz entre judíos y palestinos.

Vi el proceso de paz levantarse y caer como los senos de una mujer respirando durante la noche. Vi muchas oportunidades desperdiciadas. Lamentablemente mucha obstinación, ignorancia y estrechez de miradas se cruzaron por el camino. Un absurdo orgullo pisoteó numerosas esperanzas. Canté y hablé. A veces discutí y abracé a extraños. Muchas veces me conmoví hasta las lágrimas e hice los amigos más inesperados. Amigos por quienes cruzaría fronteras bajo fuego para darles protección.

Y hoy yo digo esto: tenemos un enemigo común, un enemigo terrible, y tenemos que unirnos para vencerlo. Ese enemigo es el fanatismo, amigos míos. Ese enemigo es el extremismo en todas sus grotescas manifestaciones. Ese enemigo está encarnado por todos aquellos que colocan a D*os por encima de la vida, que pretenden que D*os es su espada y su escudo y que combaten por él. Todos ellos son víctimas de un horrible fanatismo. Yo a menudo hablé contra el fanatismo en mi país, porque lo considero detestable. Muchas veces arriesgué mi carrera y mi bienestar en esa lucha. Ahora veo el horrible rostro del fanatismo, veo sangre en sus manos y conozco uno de sus muchos nombres: Hamas.

Ustedes conocen a este terrible monstruo. Saben que viola a vuestras mujeres y envilece a las inocentes mentes infantiles. Ustedes saben que educa para el odio y la muerte. Ustedes saben que es chauvinista y violento, codicioso y egoísta, y que se nutre de vuestra sangre mientras evoca el nombre de Alá en vano, se oculta como un ladrón y utiliza a inocentes como escudos humanos, utiliza mezquitas como arsenales, miente y estafa, y los usa a ustedes como rehenes. ¡Yo sé que eso es verdad y que ustedes lo saben! Pero no pueden hablar por miedo. Pero yo sí puedo hablar. Tengo el privilegio de vivir en una democracia donde las mujeres no son objetos, sino ministros, donde un cantante puede decir lo que se le antoja. Yo sé que ustedes no tienen ese privilegio (pero estoy seguro de que algún día lo alcanzarán, inshalla).

Yo sé que ustedes están hartos de ser mantenidos como rehenes por ese demonio, esa terrible bestia, que está en Gaza, pero también está en Irak, en Afganistán y en todas partes. ¡Pero ustedes son un pueblo destinado a florecer en paz! ¡Su majestuosa historia ofrece abundantes testimonios de creatividad en la literatura, la ciencia, la música!

A veces los veo en las calles, haciendo manifestaciones de apoyo a los monstruos, gritando muerte a los judíos, muerte a Israel. Pero yo no les creo. ¡Sé dónde está vuestro corazón! Está donde está el mío, con mis hijos, con la tierra, con el cielo, con la música, con la esperanza. Yo sé que en el fondo de vuestros corazones ustedes desean la derrota de la bestia llamada Hamas que los ha aterrorizado y asesinado, que ha convertido a Gaza en un estercolero de pobreza, enfermedad y miseria, y los ha sacrificado en su sangrienta locura de orgullo y codicia.

Mis hermanos, lloro por ustedes y también por nosotros. Lloro por mis compatriotas que sufren por las bombas de ETA arrojadas en todas partes. Lloro por los soldados secuestrados y muertos, por las familias enlutadas, por la inocencia perdida para siempre. Pero lloro especialmente por ustedes porque conozco vuestro sufrimiento. Sólo espero que Israel pueda hacer la tarea que debe ser hecha y finalmente logre librarlos de este cáncer de fanatismo llamado Hamas. Y espero que un resto de compasión aún exista en sus corazones para que dejen de usarlos a ustedes y sus hijos como escudos humanos.

Y quizás tengan una oportunidad de caminar despacio el uno hacia el otro y daros tímidamente las manos, miraos en los ojos llenos de lágrimas y deciros con voz ahogada: «Shalom, salam. Ya basta. Ya basta, hermano mío».

¿Quieres un café? Quédate un poco, hablemos, conocemos las palabras y las canciones y sabemos cuál es el camino.

 Shalom. Salam. Con un corazón quebrado que aún añora el amor. Vuestro amigo, J.M.Serrat

 

Afrontando el Año Nuevo Judío 5784: Desafíos y Oportunidades del Siglo XXI

Un Vistazo a los Retos Multidimensionales que Moldearán el año que entra

Rosh Hashaná, el comienzo del nuevo año judío, llega con un llamado a la reflexión profunda sobre los desafíos que debemos encarar en el siglo XXI. En este año 5784, nos embarcamos en un viaje audaz, conscientes de que el panorama actual es complejo y cambiante. Los tiempos modernos nos exigen ser visionarios, ampliar nuestras conexiones y actuar con un enfoque definido. Los desafíos que enfrentamos son diversos y afectan áreas vitales de la vida, desde la tecnología hasta el medio ambiente y más.

 

Los avances tecnológicos están transformando nuestro mundo a una velocidad sin precedentes. Desde la inteligencia artificial hasta la biotecnología, estas innovaciones prometen un futuro emocionante. Sin embargo, también plantean preguntas éticas cruciales y desafíos relacionados con la seguridad laboral. Nuestra tarea es aprovechar estas tecnologías para el bien común, manteniendo siempre en mente la responsabilidad que conlleva.

 El cambio climático es, sin duda, uno de los mayores desafíos de nuestro tiempo. La urgencia de reducir las emisiones de carbono y abrazar fuentes de energía sostenible nunca ha sido tan apremiante. El futuro de nuestro planeta depende de nuestras acciones decisivas. Lo comprobamos en los incendios, sequias, inundaciones, vientos huracanados y otras “desgracias” que el mundo conoció en especial en los ultimos meses.

 La pandemia de COVID-19 nos ha recordado la importancia de la salud global y tener en cuenta como los intereses economicos influencian en las decisiones de salud publica. La cooperación internacional y el acceso equitativo a la atención médica son fundamentales, no solo en el caso de la pandemia. Aprender de esta experiencia es esencial para enfrentar futuros desafíos de salud.

 La lucha por la equidad social continúa siendo un imperativo moral. Debemos erradicar la discriminación, combatir la desigualdad y trabajar incansablemente para eliminar la pobreza. Solo así lograremos una sociedad más justa e inclusiva. La experiencia israeli del Kibutz, incluso luego de su transformacion y privatizacion, siguen siendo un ejemplo de combinar modelo comunitario de vida con valores de equidad igualdad, solidaridad junto con actividad economica muy productiva, que produce los recursos que garantizan calidad de vida y ejecucion de los valores sociales.

  En un mundo cada vez más digital, es vital abordar la brecha digital. Asegurarnos de que todos tengan acceso a Internet y a las herramientas digitales es crucial para la igualdad de oportunidades y el acceso a la educación y la información. En el sector rural, el mas cercano a mi actividad, acortar la brecha digital es un imperativo fundamental para garantizar alimentos a los 10 mil millones de personas en el mundo, promoviendo cultura digital, junto con cultura empresarial y financiera que garantice a los peque;os y medianos productores que el fruto economico de sus actividades quede en mayor parte en sus manos.

 Además del cambio climático, debemos preservar la biodiversidad, luchar contra la deforestación y combatir la contaminación. La protección de nuestros ecosistemas es vital para el bienestar de las generaciones futuras.

 El siglo XXI ha traído una mayor conciencia sobre la importancia de la salud mental. Debemos desestigmatizar las enfermedades mentales, facilitar el acceso a la atención y promover el bienestar emocional. Funcion para gobiernos Fundaciones y sociedad civil, de destigmatizar y apoyar la salud mental.

 La educación debe adaptarse para preparar a los estudiantes para un mundo que cambia rápidamente. Fomentar el pensamiento crítico y las habilidades de resolución de problemas es esencial,, junto con valores de convivencia social, respeto a las minorias, formacion democratica, impulso del voluntarismo y por supuesto ciencias, tecnologias, e innovacion.

 Como el mundo está globalizado, la preservación de la diversidad cultural es crucial. Debemos honrar y proteger nuestro patrimonio mientras promovemos el entendimiento y el intercambio cultural.

 En este nuevo año judío 5784 que comienza, enfrentemos estos desafíos con la determinación de que, al trabajar juntos, podemos superar cualquier obstáculo. Cada desafío es también una oportunidad para el crecimiento y la mejora. A través del diálogo abierto, la colaboración y la acción, podemos forjar un futuro más brillante y más equitativo.

 En Rosh Hashaná 5784, reflexionemos sobre cómo cada uno de nosotros puede contribuir a abordar estos desafíos y hacer del mundo un lugar mejor, lo que llamamos “Tikun olam”. Al hacerlo, honramos la tradición de la introspección y la renovación que acompaña a este nuevo año.

 Shaná Tová Umetuká (Un dulce y buen año nuevo para todos).

 

Conectando Innovación y Desarrollo en la Agricultura y Más Allá: Mi Trayectoria en la Transferencia de Tecnología

Transformando Agroindustrias, Desarrollo Rural y Comunidades Sostenibles a través de la Innovación Tecnológica y la Colaboración Global

Mi experiencia en la transferencia de tecnología y la colaboración internacional está revolucionando la agricultura, impulsando el desarrollo rural y forjando comunidades sostenibles.

En un mundo en constante cambio, la innovación tecnológica y la colaboración global se han convertido en las claves para abordar los desafíos más apremiantes en diversos sectores, desde la agricultura hasta el desarrollo rural y la creación de comunidades sostenibles. Mi nombre es Marcelo Schottlender y mi trayectoria como experto en transferencia de tecnología y desarrollo sostenible me ha llevado a forjar puentes entre industrias y regiones, impulsando soluciones que cambian vidas.

Innovación Tecnológica en la Agricultura: Un Puente entre Israel y América Latina

Como Fundador del Center for Innovation México Israel A.C. y Co-director de Nitza Levy Projects & Trade, he trabajado incansablemente para establecer relaciones tecnológicas sólidas entre Israel y América Latina. Mi enfoque se centra en proporcionar soluciones a desafíos en la industria agrícola, desde la optimización de procesos hasta la digitalización y la mejora de la productividad. A través de la colaboración en proyectos estratégicos de investigación y desarrollo, hemos logrado intercambiar experiencias técnicas y compartir buenas prácticas, impulsando la innovación y la competitividad en el sector.

Desarrollo Rural y Agricultura Sostenible: Un Futuro más Prometedor

Mi compromiso con el desarrollo rural va más allá de la tecnología. Trabajo para mejorar la vida en las comunidades rurales a través de programas de capacitación presencial, virtual e híbrida. Al combinar las tecnologías, el know-how y la experiencia israelí, buscamos crear un impacto real en la productividad agrícola y reducir el hambre y la malnutrición. Además, promovemos la adopción de modelos digitales y el asociativismo productivo, fortaleciendo a pequeños productores y asegurando la sostenibilidad a largo plazo.

Forjando Comunidades Sostenibles: Un Viaje hacia el Kibutz Latinoamericano

Mi visión se extiende a la creación de comunidades de vida, inspiradas en el modelo del kibutz de Israel. Busco reunir a jóvenes latinoamericanos en un programa de desarrollo personal y social a través de la experiencia de vida en un kibutz. Esta iniciativa no solo fomenta la convivencia, sino que también promueve valores de equidad, solidaridad y sustentabilidad. Al regresar a sus países, los participantes se convierten en agentes de cambio, contribuyendo al desarrollo económico y social de sus comunidades.

Un Futuro Sostenible a través de la Innovación y la Colaboración

Mi compromiso es claro: seguir impulsando la innovación y el desarrollo sostenible en la agricultura, la industria y las comunidades. Colaborando con socios estratégicos y colegas comprometidos, trabajaremos juntos para abordar los desafíos más urgentes de nuestra época y forjar un futuro más prometedor para todos.

La tiranía del Mérito (Michael J. Sandel) y el Kibutz como respuesta

 

Un gran amigo conversando de las sociedades actuales y los ataques a las democracias liberales me recomendó leer el libro de Michael J. Sandel, “La tiranía del mérito”.

 Sandel explora el papel que ha desempeñado el mérito en la sociedad moderna y cómo ha llevado a la creación de una sociedad cada vez más dividida y desigual. Lo lei, y viniendo de Israel, de un kibutz, considero que hay un camino que favorece el merito, pero con valores de equidad y solidaridad.

Sandel argumenta que el ideal del mérito se ha convertido en una tiranía que ha creado una cultura de ganadores y perdedores, donde los ganadores se consideran superiores y los perdedores son culpados por su propia falta de éxito. Según Sandel, este enfoque en el mérito ha llevado a la eliminación de otros valores importantes, como la solidaridad y la preocupación por el bien común.

El autor también examina cómo el sistema educativo y económico actual refuerza la tiranía del mérito, y cómo la creencia en el mérito individual ha llevado a la desigualdad y la polarización política. Sandel aboga por una nueva forma de pensar sobre el éxito y la justicia, en la que la igualdad de oportunidades y la solidaridad sean valores centrales.

Los kibutzim en Israel son comunidades agrícolas donde los miembros viven juntos y comparten la vida. En sus comienzos compartian todo, desde la propiedad hasta la comida y la educación. En la actualidad, se privatizó los medios de trabajo. Cada uno trabaja dentro o fuera del kibutz pero comparten un espacio comun, la actividad cultural la preocupacion por la educacion de todos los niños y jovenes. En un kibutz, la igualdad de oportunidades y la solidaridad son valores centrales, pero también se fomenta el mérito personal y la excelencia en todo lo que se hace.

En contraste con la «tiranía del mérito» descrita por Michael J. Sandel, los kibutzim han encontrado una manera de equilibrar la igualdad y la meritocracia. En un kibutz, todos tienen igualdad de oportunidades para acceder a la educación y los recursos, pero también se fomenta la excelencia en todo lo que se hace. Los miembros del kibutz reciben incentivos para trabajar duro y destacarse en su trabajo, pero esto se hace dentro del marco de una comunidad que valora la solidaridad y el bien común.

Un ejemplo de cómo los kibutzim han logrado este equilibrio es en la forma en que toman decisiones. En un kibutz, las decisiones importantes se toman en asambleas democráticas, donde todos los miembros tienen igual voz y voto. Esto garantiza que todos tengan igualdad de oportunidades para influir en el futuro del kibutz y que las decisiones se tomen en beneficio de toda la comunidad.

Además, en un kibutz, se fomenta la educación y el aprendizaje continuo. Los miembros son animados a mejorar en su trabajo y en su vida personal, pero siempre dentro de un marco de solidaridad y apoyo mutuo. El éxito individual se celebra, pero siempre dentro del contexto de una comunidad que se preocupa por el bienestar de todos sus miembros.

El kibutz es un ejemplo de cómo es posible equilibrar la igualdad y la meritocracia. A través de una combinación de igualdad de oportunidades, solidaridad y fomento del mérito personal, los kibutzim han creado comunidades vibrantes y exitosas que han perdurado durante décadas. Son un recordatorio de que es posible crear comunidades exitosas que valoren tanto la igualdad como el mérito personal t son una buena respuesta a Sandel y su libro “La tiranía del mérito”

 

 

El Derecho a un Medio Ambiente Sano:

El Papel del Kibutz en la Protección Ambiental

  El derecho a un medio ambiente sano es una preocupación creciente en todo el mundo. La necesidad de proteger y restaurar nuestro entorno natural ha llevado a la colaboración entre el Programa ONU Medio Ambiente, PNUD y la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos en la publicación «Qué es el derecho a un medio ambiente sano». En este blog, explicaré cómo los kibutz, comunidades agrarias basadas en la cooperación y la sostenibilidad, pueden desempeñar un papel clave en la protección ambiental.

 El derecho a un medio ambiente sano implica garantizar que todas las personas puedan disfrutar de un entorno limpio, saludable y equilibrado. Existen responsabilidades claves de este derecho en el papel de los diferentes actores, como los Estados, las instituciones de derechos humanos, las empresas y las organizaciones de la sociedad civil. Sin embargo, también es importante reconocer el papel crucial de los individuos y las comunidades en la protección y promoción de un medio ambiente sano.

 Los kibutz, originarios de Israel, son comunidades agrarias basadas en la cooperación, la igualdad y la sostenibilidad. Estas comunidades han desarrollado prácticas que promueven un uso responsable de los recursos naturales y la protección del medio ambiente. Su enfoque se basa en la integración de la agricultura con sistemas de producción sostenible, en la integración de industrias con esquemas de cuidado del medio ambiente fisico y social, y servicios internos y externos que respetan a los individuos, a la comunidad y a la naturaleza.

 Los kibutzim (plural de kibutz) contribuyen al derecho a un medio ambiente sano, en varios aspectos:

 Agricultura sostenible: Los kibutz se centran en prácticas agrícolas respetuosas con el medio ambiente, como la agricultura orgánica, el uso eficiente del agua y la gestión responsable de los desechos. Estas prácticas minimizan el impacto negativo en el entorno natural y promueven la biodiversidad.

 Uso eficiente de recursos: Los kibutz promueven la eficiencia en el uso de recursos naturales, como la energía y el agua. Implementan tecnologías y prácticas innovadoras para reducir el consumo y promover la conservación de recursos escasos.

 Educación y concientización: Las comunidades kibutz suelen enfatizar la educación ambiental y la concientización de sus miembros y de la comunidad circundante. Esto fomenta una comprensión profunda de los desafíos ambientales y promueve cambios de comportamiento hacia estilos de vida más sostenibles.

 Cooperación y trabajo en red: Los kibutz se basan en la colaboración y el trabajo en red, lo que les permite intercambiar conocimientos, experiencias y mejores prácticas en términos de sostenibilidad ambiental. Este enfoque colectivo puede influir positivamente en la implementación de políticas y prácticas más sostenibles en el país.

 El derecho a un medio ambiente sano es una preocupación global y requiere acciones concretas para proteger y restaurar nuestro entorno natural. Los kibutz, con su enfoque comunitario en la sostenibilidad y la cooperación, son ejemplos destacados de cómo las comunidades agrarias pueden contribuir a la protección ambiental. Su enfoque en la agricultura sostenible, el uso eficiente de recursos, la educación y concientización, y la cooperación entre sus miembros, puede servir como modelo para promover prácticas ambientalmente responsables.

 Es crucial destacar que el papel de los kibutz en la protección ambiental no se limita únicamente a su ámbito local. Estas comunidades pueden desempeñar un papel activo en la promoción de políticas y acciones a nivel nacional e internacional. A través de su experiencia y enfoque sostenible, pueden influir en la implementación de prácticas más responsables en el sector agrícola y en otros aspectos del desarrollo.

 Sin embargo, es importante reconocer que la implementación de comunidades agrarias tipo kibutz en otros países, requeriría un análisis cuidadoso del contexto socioeconómico y cultural específico. Además, es fundamental contar con el apoyo de instituciones gubernamentales y de la sociedad civil para garantizar el éxito y la sostenibilidad de estas comunidades.

 En última instancia, la protección del medio ambiente es una responsabilidad compartida que requiere la participación de diversos actores. Los kibutz pueden desempeñar un papel importante en la promoción de un medio ambiente sano a través de su enfoque sostenible y su compromiso con la cooperación. Integrar los principios de los kibutz en el desarrollo de comunidades agrarias en América Latina podría ser un paso positivo hacia la construcción de un futuro más sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

 

Referencias:

Programa ONU Medio Ambiente, PNUD y Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos. «Qué es el derecho a un medio ambiente sano».

Programa EspecializaZion Kibutz, Center for Innovation Mexico Israel, KPC Movimiento del Kibutz, Federación de Agricultores de Israel.

 

Bootcamp: transformando la educación superior con ChatGPT

Bootcamp: transformando la educación superior con ChatGPT

Herramientas y estrategias para un diseño educativo innovador

2 días, 11 y 12 de mayo de 2023 | Precio: USD 300

Solo 30 lugares

 

 

APRENDA CON NOSOTROS Y CERTIFÍQUESE

*Bootcamp: transformando la educación superior con ChatGPT

En 2 días en sesiones en-vivo online, con aplicación práctica de los conceptos y herramientas
Una vez finalizado el Bootcamp, el participante será capaz de:
  • Resumir que es la IA
  • Clasificar ChatGPT dentro de las diferentes clases de IA
  • Describir los riesgos asociados al uso de ChatGPT en un Ambiente de Aprendizaje
  • Describir las posibilidades asociadas al uso de ChatGPT en un Ambiente de Aprendizaje
  • Realizar un entrenamiento básico a ChatGPT alrededor de un tema específico
  • Utilizar ChatGPT para generar un contenido informativo específico
  • Diseñar una evaluación empleando ChatGPT
  • Juzgar las respuestas a una evaluación empleando ChatGPT
Durante las sesiones de formación, explorará:
  • Diferentes Recursos Digitales diseñados para el aprendizaje
  • Reuniones sincrónicas al cierre de cada módulo (5 en total) con el ánimo de consolidar aprendizajes mediante la socialización entre los participantes
  • Ejercicios prácticos que le permitirán aplicar lo aprendido al día siguiente de finalizar el bootcamp

El Bootcamp también proporcionará:

  • Un kit de herramientas
  • Un certificado digital de participación en nivel Entry-Level

¿Quién debe asistir?

Es óptimo para administradores, directivos y profesores en cualquier nivel educativo, bien sea formal o ejecutivo. También es un espacio ideal para consultores que buscan una manera más eficiente de desarrollar un trabajo relacionado con la formación de personas.

El Bootcamp se enfoca en ayudarlo a desarrollar una comprensión clara de cómo integrar ChatGPT a sus procesos de enseñanza y aprendizaje de manera que pueda utilizarlo en diferentes proyectos, contextos o desafíos.

PLANIFICA SU PARTICIPACIÓN

*Formato

Las sesiones del Bootcamp serán los días 11 y 12 de mayo.

Las sesiones comenzarán a las 7h (México, Colombia); 9h (Chile, Argentina, Uruguay) y durarán 6 horas, cada dia.

Cada día, durante 3 horas se realizarán trabajos independientes y el resto del tempo con soporte de facilitadores.

TIPO DE EVENTO: Entrenamiento modalidad Bootcamp

FECHA: 2 días, 11 y 12 de Mayo de 2023

HORARIO: comienzo: 7h (México, Colombia); 9h (Chile, Argentina, Uruguay)

DURACIÓN: 12 horas

DONDE: Online. Sala Moodle

PRECIO: usd 300

Conozca a sus Entrenadores

Jorge Aldrovandi

Jorge Aldrovandi

CO-FOUNDER & CEO Babel-Team

Fábio Hansen

Jose Andrés Martinez

Director Estudio Elefante

Alejandra Cisneros

Cristián Cortés

Director de Servicios de EsDigital

Programa de Contenidos

Día 1

Introducción a la Inteligencia Artificial: historia, pilares, evolución

Reto: Construir una primera pieza gráfica que pueda utilizar para presentar a sus estudiantes / clientes el concepto de la IA ubicado en un contexto particular.

Estado del arte de la IA en Educación

Reto 1: Construir un artículo de opinión en el que describa los riesgos asociados al uso de ChatGPT en un AA para publicar en sus redes sociales

Reto 2: Construir un artí0culo de opinión en el que describa las posibilidades que trae consigo el uso de la IA en los Ambientes de Aprendizaje (AA)

¿Qué es ChatGPT y cómo puedo interactuar con él?

Reto 3: Generar una conversación en un tema en el que se cuente con experticia y comenzar a interactuar con ChatGPT mediante preguntas simples tomando en cuenta el contexto y brindando la realimentación necesaria para que la IA continúe aprendiendo.

Día 2

El poder detrás de los Prompts

Reto 4: Preparar una entrevista en un tema específico con 5 preguntas y contrapreguntas alrededor de un tema específico, desarrollarla y generar con las respuestas un contenido informativo que pueda ser publicado en diferentes medios y plataformas.

Diseño de AA con ChatGPT

Reto 5: Emplear ChatGPT para diseñar o rediseñar un AA

Evaluación del aprendizaje con ChatGPT

Reto 6: Construir una evaluación para el AA previamente diseñado

Reto 7: Emplear ChatGPT para evaluar las respuestas brindadas por los estudiantes

Empresa Certificadora

*Babel.team-Río de Janeiro, RJ, Brasil

Recursos importantes para esta certificación

ChatGPT «quiero que te comportes como un experto en…»

Hasta hace poco tenía sentido convertirse en un experto en el manejo de Google Search, usar operadores y algunas expresiones permitía refinar desde el principio el conjunto de resultados a analizar. Sin embargo, con la llegada de ChatGPT es necesario recuperar un arte aún más antiguo que el de la búsqueda, el arte de la conversación.

 

Kasparov y la Inteligencia Aumentada o la revancha de un perdedor…
La cuestión de si la AI reemplazará a los trabajadores humanos asume que la AI y los humanos tienen las mismas cualidades y habilidades, pero, en realidad, no es así. Las máquinas basadas en AI son rápidas, más precisas y consistentemente racionales, pero no son intuitivas, emocionales o culturalmente sensibles. Y, son exactamente estas habilidades las que poseen los humanos y las que nos hacen efectivos.

 

 

 

¡Reserve ahora uno de los 30 lugares disponibles!

Precio especial para madrugadores
usd 300,00 usd 199,00

 

 

Preguntas Frecuentes

No se nada de Inteligencia Artificial, ¿cómo puedo prepararme para aprovechar mejor el Bootcamp?

Afortunadamente solo necesitará esta 100% enfocado durante las 12 horas de Bootcamp. No se necesitan habilidades o preparación previa. Deje el celular en modo avión. Eso es todo.

¿Voy a salir del Bootcamp con una idea clara de cómo utilizar ChatGPT en mi práctica docente?

Este Bootcamp es práctico. Si usted pone las manos en la masa durante el Bootcamp, transformará como su práctica docente.

¿Las clases serán grabadas?

No. Sin embargo, las presentaciones en formato PPT, las herramientas serán enviadas en las siguientes 24 horas posteriores a la finalización del Bootcamp.

¿Tendré una certificación digital al finalizar el curso?

Sí. Una vez finalizado el Bootcamp, una semana después, en una reunión específica accederá a la certificación y estará habilitado para realizar otras certificaciones en el futuro.

¿Cuales son los requisitos para obtener la certificación?

Haber asistido al 100% del Bootcampo y haber realizado las actividades propuestas.

¿Podré hacer preguntas específicas sobre mi práctica docente?

El Bootcamp no está diseñado para aplicar el kit de herramientas a un proyecto específico, sino que se enfoca en ayudarlo a desarrollar su dominio para poder aplicar el conocimiento adquirido a cualquier proyecto, contexto o desafío. Si tiene necesidad de tener una consulta individual, ofrecemos diferentes paquetes de servicios de consultoría, que podrán atender a sus necesidades. 

¿Voy a tener la oportunidad de hablar en privado con los Facilitadores?

¡Sí, claro! Después del Bootcamp puede agendar una llamada vía ZOOM, de 30 minutos 

¿Puedo obtener descuentos como grupo?

Para decuentos grupos (ej.: docentes de la misma organización contacteme Marcelo Schottlender por WhatsApp +972-5-44226611 o marcelo@schottlender.net

Precio especial para madrugadores 

usd 300,00 usd 199,00

 

La Inteligencia Artificial en la producción de alimentos

IA cortando frutas

La inteligencia artificial (IA) es una tecnología en constante evolución que está revolucionando la manera en que se producen alimentos. Israel, un país conocido por su innovación en tecnología, está liderando el camino en la incorporación de IA en la agricultura y la producción de alimentos.

 El uso de IA en la agricultura puede ayudar a mejorar la productividad y eficiencia en la producción de alimentos, lo que es especialmente importante en un mundo en el que la población está en constante aumento y la demanda de alimentos es cada vez mayor.

 Una de las formas en que la IA se está utilizando en la producción de alimentos es a través de la automatización de tareas en el campo. Los agricultores ya utilizan drones equipados con cámaras de alta resolución y algoritmos de IA para monitorear y analizar los cultivos, lo que permite una detección temprana de problemas y la toma de decisiones basadas en datos en tiempo real.

 Además, la IA también se está utilizando para mejorar la calidad de los cultivos y reducir los residuos. Los sensores de calidad de los alimentos equipados con IA pueden detectar problemas en los cultivos antes de que sean visibles al ojo humano, lo que permite una respuesta temprana para evitar pérdidas innecesarias. También se están utilizando sistemas de IA para mejorar el uso de pesticidas y reducir su uso en la producción de alimentos.

 Otro ejemplo de cómo se está utilizando la IA en la producción de alimentos es en la cadena de suministro. Los algoritmos de IA pueden analizar los datos de la cadena de suministro para predecir la demanda de alimentos y ajustar la producción en consecuencia. Esto ayuda a reducir los residuos y garantizar que los alimentos frescos lleguen al mercado en el momento adecuado.

 Israel, con su experiencia y know-how en tecnología, está liderando el camino en la incorporación de la IA en la agricultura y la producción primaria y su procesamiento en la agroindustria. Con la IA, podemos mejorar la productividad y la eficiencia, reducir los residuos y garantizar que los alimentos lleguen a donde se necesitan en el momento adecuado, reduciendo costos de produccion y alargando la vida util de casi todas las hortalizas y frutos. Con respecto a las proteinas animales, la revolucion provocada por la tecnologia y la IA ya estan en uso, con la produccion de carne, leche y miel sin vacas ni abejas.

 Los estudiantes que estudian agricultura y producción de alimentos en universidades que incorporan la IA en su plan de estudios estarán mejor preparados para enfrentar los desafíos actuales y futuros en la industria alimentaria. Además, estarán en una mejor posición para aprovechar las oportunidades que la IA puede ofrecer, incluyendo la mejora de la calidad y la eficiencia de la producción de alimentos.

 Los estudiantes que se gradúan con conocimientos en IA y tecnología tendrán una ventaja competitiva en el mercado laboral. En una industria cada vez más tecnológica, es importante que los estudiantes estén preparados para trabajar con tecnologías avanzadas como la IA.

 La incorporación de la IA en la producción de alimentos es un paso importante en la mejora de la productividad y la eficiencia y la sostenibilidad en la industria alimentaria, en especial por la sensibilidad al cambio climatico y la necesidad de producir contemplando la agenda 2030 de los ODS de la ONU. Es imprescindible preparar a los talentos adecuados para trabajar con la IA y las tecnologías avanzadas en el futuro. Las universidades que incorporan la IA en sus planes de estudio de agricultura y alimentos están ayudando a preparar a los estudiantes para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades en la industria alimentaria en constante evolución.

 

Mi proyecto: Marcelo Schottlender Consulting

Mi proyecto, Marcelo Schottlender Consulting, se especializa en asesoramiento en innovación y transferencia de tecnología en el sector agrícola. Como fundador del Center for Innovation México Israel A.C. y co-director de Nitza Levy Projects & Trade, también trabajo como coordinador del Foro de Agricultura de la Cámara de Comercio Israel-América Latina y soy el representante de CANACINTRA Agroindustrial en Israel.

 Mi experiencia incluye haber trabajado como consultor agrícola de la Embajada de Israel en México y haber sido director de la Cámara de Comercio en Tel Aviv de Israel con América Latina. También he dirigido programas de visitas oficiales a la Expo AGRITECH en Israel y soy autor de un modelo de impulso a emprendedores para la economía social del sector rural.

 Mi propuesta busca establecer una relación tecnológica entre las industrias en Israel y las industrias en América Latina. El objetivo es aportar soluciones a problemáticas sentidas, intercambiar experiencia técnica, colaborar en proyectos de investigación y desarrollo y compartir buenas prácticas en gestión de tecnología. El alcance incluye la identificación de socios en ambas regiones, facilitar el intercambio técnico, colaborar en proyectos de investigación y desarrollo y compartir buenas prácticas. Los beneficios incluyen acceso a nuevos mercados, transferencia de tecnología, mejora de la competitividad y posibilidad de inversiones y co-inversiones.

 En cuanto a la agricultura y la ruralidad, mi proyecto se enfoca en el desarrollo de la extensión agrícola para mejorar la productividad y reducir el hambre y malnutrición en comunidades rurales. Me enfoco en especial en capacitación presencial, virtual e híbrida, relacionando las tecnologías, el know-how y la experiencia israelí para producir cambios de impacto en el sector rural. Colaboro con las partes interesadas y fomento asociaciones para aumentar la eficiencia en la producción de alimentos. También promuevo la adopción de modelos de producción agrícola comunitarios como el kibutz y la participación comunitaria en la toma de decisiones y diseño de proyectos agrícolas para asegurar sostenibilidad y relevancia a largo plazo que permita incluir a pequeños productores a los mercados de valor.

  Mi objetivo final es crear una plataforma en la que diferentes personas puedan participar y colaborar en la creacion y desarrollo de comunidades de vida, teniendo como ejemplo el kibutz de Israel. Pretendo acercar a jovenes del continente que estan buscando una manera de convivencia mas apropiada para compartir la vida. Vivir “como una unidad” que significa trabajar juntos, apoyarse mutuamente para alcanzar objetivos de mejorar sus vidas con valores de equidad, con la posibilidad que todas las personas deben tener el mismo acceso a los recursos y las oportunidades, independientemente de su sexo o clase social, en un ambiente de solidaridad. Vision social, con vision economica productiva y cuidando el medio ambiente.

 Mi proyecto «EspecializaZion Kibutz grupal» ofrece a jóvenes latinoamericanos de 20 a 35 años la oportunidad de participar en un programa de desarrollo personal y social a través de la experiencia de vida en un Kibutz en Israel. El programa comienza con una preparación en el país de origen, incluyendo workshops, seminarios y conferencias, para establecer las expectativas y ponerlas en contexto. Luego, los participantes pasarán un año en un Kibutz en Israel, donde tendrán la oportunidad de desarrollar habilidades como trabajo en equipo, negociación, empatía, creatividad, cooperación, comunicación, convivencia cultural, resolución de conflictos, respeto, pensamiento disruptivo, responsabilidad y compromiso. Una vez de regreso a su país de origen, los participantes contribuirán al desarrollo económico y social de su país junto a los patrocinadores, fundaciones, empresas y academias que colaboran con el programa. Los organizadores del proyecto tienen experiencia en vivir en un Kibutz y están comprometidos a ayudar a los participantes a obtener la mejor experiencia posible en el desarrollo social y económico de su comunidad.

 Espero motivar a partners potenciales a unirnos para profunizar en mis proyectos y tambien me interesa colaborar con mis colegas en proyectos y programas que fomenten la innovación y el desarrollo sostenible en el sector agricola, en el sector industrial y en el sector juvenil comunitario.

 

Contribución del kibutz al objetivo 1 de desarrollo sustentable de la ONU

Objetivo de Desarrollo Sostenible 1 - Wikipedia, la enciclopedia libre

El Kibutz es una forma de vida y una forma de organización social basada en el trabajo colectivo y la propiedad comunal de los medios de producción. Su origen se encuentra en Israel, pero hoy en día también se encuentran modelos cooperativos en otras partes del mundo.

El Kibutz se ha convertido en una opción atractiva para aquellas personas que buscan una forma de vida más sostenible y responsable con el medio ambiente. Debido a su enfoque en la producción colectiva y la propiedad comunal, los Kibutz son capaces de reducir la cantidad de recursos naturales necesarios para la producción y el consumo, y a su vez promueven una distribución más equitativa de los beneficios económicos.

En este sentido, el Kibutz contribuye de manera significativa al objetivo 1 de desarrollo sostenible de la ONU, que busca erradicar la pobreza en todas sus formas y en todos los lugares. La vida en el kibutz incluye vivienda y alimentación a sus miembros, lo que les permite ahorrar dinero y reducir su dependencia de los servicios públicos y privados. Además, el trabajo colectivo y la propiedad comunal promueven la igualdad y la solidaridad entre sus miembros, lo que contribuye a la reducción de la desigualdad económica y social.

Otra forma en que los Kibutz contribuyen al objetivo 1 de desarrollo sostenible es a través de su enfoque en la producción agrícola y en la conservación del medio ambiente. Muchos Kibutz utilizan técnicas agrícolas sostenibles, como la agricultura orgánica y la permacultura, y promueven la conservación de los recursos naturales, como el agua y la tierra. Esto no solo contribuye a la sostenibilidad a largo plazo de la producción agrícola, sino que también contribuye a la conservación del medio ambiente y a la lucha contra el cambio climático.

En resumen, el Kibutz es una forma de vida y organización social que ha demostrado ser sostenible y responsable con el medio ambiente y que contribuye de manera significativa al objetivo 1 de desarrollo sostenible de la ONU, que busca erradicar la pobreza en todas sus formas y en todos los lugares. A través de su enfoque en la producción colectiva y la propiedad comunal, el trabajo colectivo y la conservación del medio ambiente, los Kibutz promueven una vida más justa y equitativa para sus miembros y contribuyen a una mayor igualdad economica que proviene de la igualdad de oportunidades, lo que lleva a que cada individuo pueda llegar a su maximo potencial individual y aportar al sustento de el y su familia y junto a ello aportar en un fondo de seguridad social que puede ser usado para ayudar a participantes de la comunidad que por algun motivo no pueden trabajar. El fondo garantiza que no le faltará a ningun miembro del colectivo kibutz, habitacion, alimentos, salud, educacion a los hijos y actividades culturales. No hay pobreza en el kibutz. El cooperativismo y vida comunitaria compartiendo valores sociales y economicos permite eliminar la pobreza, contribuyendo al Objetivo 1 de Desarrollo Sostenible.

El movimiento del Kibutz ha contribuido al desarrollo de los poblados aledaños a cada kibutz, brindando fuentes de trabajo en el kibutz, cooperando con productores de la zona, convidandolos a actividades sociales y culturales  y con voluntarios kibutzeanos en ciudades en desarrollo.

Además, los Kibutz también han demostrado ser una forma de organización social innovadora y flexible, capaz de adaptarse a diferentes contextos y necesidades. Esto ha permitido que se conviertan en un modelo de referencia en la lucha por un desarrollo sostenible a nivel global.

Sabías lo que son los Objetivos de Desarrollo Sostenible? - Finanzas para Mortales

Relacion tecnológica entre industrias en Israel y las industrias en América Latina

Una relación tecnológica entre las industrias de los kibbutz en Israel y las industrias en América Latina tiene el potencial de crear beneficios significativos para ambos lados. Al aprovechar las fortalezas de ambas regiones, esta relación puede facilitar el intercambio de experiencia técnica, la colaboración en proyectos de investigación y desarrollo y la compartición de buenas prácticas en gestión de tecnología

Las industrias de los kibbutz en Israel tienen una larga trayectoria de innovación y avance tecnológico. Con un fuerte énfasis en la investigación y el desarrollo, los kibbutzim han desarrollado una serie de productos y servicios de vanguardia que son de alta demanda a nivel global. Al mismo tiempo, América Latina cuenta con una sólida base industrial y un mercado en crecimiento para tecnologías avanzadas. Una relación tecnológica entre las industrias de los kibbutz en Israel y las industrias en América Latina tiene el potencial de crear beneficios significativos para ambos lados.

Objetivos a conseguir:

Establecer una relación tecnológica entre las industrias de Israel en general y de los kibbutz en especial y las industrias en América Latina que comparten valores de responsabilidad social y cuidado del medio ambiente.

Esta relación incluirá el intercambio de experiencia técnica, la colaboración en proyectos de investigación y desarrollo y la compartición de buenas prácticas en gestión de tecnología.

Alcance: Actividades propuestas:

Identificar a posibles socios en Israel y en América Latina
Facilitar el intercambio de experiencia técnica a través de visitas, talleres y programas de capacitación
Colaborar en proyectos de investigación y desarrollo que aprovechen las fortalezas de ambos lados
Compartir buenas prácticas en gestión de tecnología a través de seminarios y talleres conjuntos
Beneficios:

Los beneficios potenciales de una relación tecnológica industrial Israel-AMLAT:

Soluciones a problematicas sentidas en empresas latinoamericanas en el sistema de innovacion y Hi Tech israeli

Acceso a nuevos mercados: Los kibbutzim tienen una fuerte presencia global y pueden ayudar a las empresas latinoamericanas a entrar en nuevos mercados

Transferencia de tecnología: El intercambio de experiencia técnica y la colaboración en proyectos de investigación y desarrollo pueden llevar a la transferencia de nuevas tecnologías de Israel a América Latina y viceversa.

Mejora de la competitividad: Al compartir buenas prácticas en gestión de tecnología, ambos lados pueden mejorar su competitividad y mantenerse a la vanguardia en un mercado global en constante evolución.

Inversiones: en empresas que buscan ampliar sus procesos productivos en Americalatina, acercandose a los grandes mercados del TMEC.

Empresas interesadas, enviar informacion de contacto a marcelo@schottlender.net

Vida más rica y satisfactoria

Algunas personas pueden preferir vivir de manera más independiente y solitaria, pero también es cierto que la vida en comunidad puede tener muchos beneficios. Las comunidades nos ofrecen un sentido de pertenencia y conexión con otras personas, y nos brindan apoyo y solidaridad en momentos difíciles.

Además, vivir en comunidad puede ser más eficiente y sostenible en términos económicos y medioambientales. Por ejemplo, las comunidades pueden compartir recursos y reducir el consumo individual, lo que puede contribuir a la sostenibilidad a largo plazo.

Es importante tener en cuenta que no todas las comunidades son iguales y que algunas pueden ser más saludables y beneficiosas que otras. Es importante buscar comunidades que compartan nuestros valores y prioridades y que fomenten la colaboración y el apoyo mutuo.

Aunque hay un dicho popular que propone la vida no acompañada: «mejor solo que mal acompañado», también es cierto que la vida en comunidad puede ofrecer muchos beneficios y sentido de pertenencia y conexión con otros. Al elegir adecuadamente nuestras comunidades y trabajar juntos de manera colaborativa y apoyándonos mutuamente, podemos tener una vida más rica y satisfactoria.

Con una vida más rica y satisfactoria me refiero a una vida plena y llena de significado y propósito. Puede incluir tener relaciones saludables y satisfactorias con otras personas, trabajar en algo que nos apasiona y nos da un sentido de logro y significado, y tener la oportunidad de hacer una contribución positiva en el mundo.

Una vida más rica y satisfactoria también puede incluir el disfrute de actividades y pasatiempos que nos dan placer y nos hacen sentir vivos y conectados con el mundo. Puede incluir tener un equilibrio adecuado entre el trabajo y el tiempo libre, y tener la oportunidad de descansar y relajarse cuando sea necesario.

Una vida más rica y satisfactoria es aquella que nos hace sentir plenamente vivos, conectados y significativos, y que nos ofrece la oportunidad de hacer una contribución positiva en el mundo y en las vidas de otras personas.

Comunidad de vida mas sana y satisfactoria

¿Te animas a responder unas pocas preguntas, que relacionan tu quehacer con  una vida más rica y satisfactoria?:
  1. ¿Qué cosas te dan un sentido de propósito y significado en la vida?
  2. ¿Tienes relaciones saludables y satisfactorias con otras personas?
  3. ¿Cómo contribuyen estas relaciones a tu sensación de bienestar y felicidad?
  4. ¿Trabajas en algo que te apasiona y te da un sentido de logro y satisfacción? Si no es así, ¿qué podrías hacer para encontrar un trabajo que te haga sentir de esta manera?
  5. ¿Haces cosas que te hacen sentir vivos y conectados con el mundo?
  6. ¿Cuáles son tus pasatiempos o actividades favoritas?
  7. ¿Tienes un equilibrio adecuado entre el trabajo y el tiempo libre?
  8. ¿Cómo aseguras que tienes tiempo suficiente para descansar y relajarte?
  9. ¿Sientes que tienes la oportunidad de hacer una contribución positiva en el mundo y en las vidas de otras personas? ¿Qué cosas has hecho o podrías hacer para lograrlo?
  10. ¿Qué más necesitas para sentir que tienes una vida plena y satisfactoria? ¿Qué acciones podrías tomar para lograrlo? 
  11. ¿Conectarte a una Comunidad, te parece un camino que te lleva a conseguir las respuestas a estas pregunta

Los ODS y la Organización Comunitaria

 

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU son un conjunto de metas globales que buscan abordar los problemas más importantes que enfrenta el mundo, como el cambio climático, la pobreza extrema, la desigualdad y la exclusión social, entre otros. Estos objetivos se han establecido como un marco para guiar la acción de los gobiernos, la sociedad civil y el sector privado hacia un futuro más sostenible y próspero para todos.

Las organizaciones comunitarias pueden desempeñar un papel importante en la promoción de los ODS, ya que tienen una comprensión profunda de las necesidades y prioridades de sus comunidades y pueden trabajar directamente con ellas para promover el cambio positivo. Algunas formas en que las organizaciones comunitarias pueden impulsar los ODS incluyen:

  1. Participación ciudadana: Las organizaciones comunitarias pueden involucrar a las personas de sus comunidades en el proceso de toma de decisiones y en la definición de políticas y estrategias para lograr los ODS.
  2. Educación y concientización: Las organizaciones comunitarias pueden utilizar sus canales de comunicación y sus relaciones con las comunidades para promover la conciencia y la comprensión de los ODS y su importancia.
  3. Implementación de proyectos: Las organizaciones comunitarias pueden desarrollar y llevar a cabo proyectos locales que contribuyan a la consecución de los ODS en sus comunidades.
  4. Colaboración y coalición: Las organizaciones comunitarias pueden trabajar en conjunto con otras organizaciones, gobiernos y el sector privado para promover los ODS a nivel local, regional y global.

Es importante tener en cuenta que el éxito en la consecución de los ODS depende de la acción de todos los actores relevantes, incluyendo a las organizaciones comunitarias.

Vida en comunidad como respuesta a la incertidumbre

Cuando nos enfrentamos a la incertidumbre, es fácil sentirse desalentado y sin dirección. Sin embargo, al permitir que otros alcancen sus propósitos, podemos encontrar una sensación de propósito y significado en nuestras vidas. Pero, ¿cómo podemos hacerlo de manera efectiva?

La motivación es la base de todo. Si no estamos comprometidos con el propósito de otra persona, es poco probable que tengamos éxito en ayudarles a alcanzarlo. Por lo tanto, es importante asegurarnos de que estamos comprometidos y motivados a hacer todo lo posible para ayudar a otros a lograr sus metas.

Pero la motivación solo nos lleva hasta cierto punto. También necesitamos una estrategia clara y bien pensada para abordar la incertidumbre y apoyar a otros en el logro de sus objetivos. Esto puede incluir la identificación de obstáculos y la formulación de planes para superarlos, así como la búsqueda de apoyos y recursos externos.

Por último, pero no menos importante, necesitamos poner en práctica nuestra estrategia a través de la acción concreta. Esto puede implicar brindar apoyo emocional, proporcionar recursos o simplemente estar allí para escuchar y ofrecer consejos.

Comunidad significa fomentar y  permitir que otros logren un propósito frente a la incertidumbre, y eso requiere involucrar nuestro corazón, nuestra cabeza y nuestras manos. Debemos estar motivados y comprometidos con el propósito de otra persona, tener una estrategia clara y bien pensada para abordar la incertidumbre y poner en práctica nuestra estrategia a través de acciones concretas. Si podemos hacer todo esto, podremos ayudar a otros a alcanzar las metas propias, personales y las de los Objetivos de Desarrollo Sustentable junto a encontrar significado y propósito en nuestras propias vidas.

Visita de Embajadores al Kibutz Yagur

Visita de Embajadores al Kibutz Yagur

Kibutz Yagur


Kibbutz Yagor se estableció en 1922 al pie del Carmelo. Este es uno de los kibutzim más famosos del país, en parte porque es uno de los kibutzim más grandes de Israel. El kibbutz fue establecido por un núcleo de la Segunda Aliyah . Después de llegar al lugar, los residentes locales tuvieron que enfrentar muchos obstáculos.  Sin embargo, ya pesar de todas las dificultades, la creencia en la rectitud del camino una y otra vez sopló aire en las velas del asentamiento en Yagur. Hoy, Yagur es uno de los kibbutzim más prósperos  de Israel. Los residentes del Kibbutz Yagur aún mantienen un estilo de vida comunal «kibbutznik» que combina el sionismo, el trabajo y la autorrealización. La comunidad del kibutz Yagur se considera una comunidad fuerte y de alta calidad, y los miembros del lugar trabajan juntos como una familia muy unida. A pesar de su tamaño, y a pesar de que la población del lugar es de aproximadamente 1500 habitantes, la vida comunitaria en Yagur es vibrante y rica. 

Fuente: pagina de Yagur en hebreo
foto: By Ori~ – Own work, CC BY-SA 3.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=5963107 

Palabras de Bienvenida


Secretario General del Movimiento del Kibutz

 

Nir Meir

El secretario del movimiento encabeza la secretaría del movimiento kibutziano. Entre sus actividades, gestionar y liderar las actividades del sector colectivo frente a los ministerios de gobierno y otras entidades del estado, coordinar actividades con los consejos regionales, otras organizaciones colectivas – económicas y sociales y colaborar con otros movimientos de asentamiento.

Presidente del Consejo Regional Zebulon

 

Amos Netzer

El Consejo Regional de Zebulun, donde se encuentra el Kibutz Yagur cubre un área de jurisdicción de aproximadamente 65,000 dunams e incluye un asentamiento comunitario, asentamientos árabes y beduinos, asentamientos, kibbutzim e instituciones educativas.

El concejo tiene unos 14.000 habitantes y la mayor parte de su superficie es suelo agrícola cultivado, en torno al 57%. El nombre del consejo como el nombre Emek Zebulun se toma de la Biblia, la antigua posesión de la tribu Zebulun.

Directora del depto. de proyectos nternacionales del Movimiento del Kibutz

Keren Pardo

Keren Pardo, Directora del departamento de voluntarios y proyectos internacionales del Movimiento del Kibutz

El Kibbutz, una creación israelí original, es una de las marcas israelíes más fuertes del mundo.

Una de las características sobresalientes del kibbutz es su capacidad para cambiar y adaptarse al entorno cambiante y, por lo tanto, seguir siendo relevante para sus miembros y para la sociedad israelí. De hecho, a lo largo de los años de su existencia, el kibutz ha sufrido cambios y ajustes en casi todas las áreas de la vida, preservando fielmente los principios básicos de solidaridad social y profundo compromiso mutuo entre sus miembros.

Palabras de bienvenida del Embajador Jonathan Peled,

Director para America Latina del Ministerio de Relaciones Exteriores de Israel

 

Palabras de bienvenida de Alon Shuster

Vice Ministro de Seguridad, ex Ministro de Agricultura

Visitando el kibutz y entendiendo su funcionamiento

Industria

Visitamos a Lageen Tubes, industria que pertenece a la Comunidad y que fabrica tubos de plastico y plomo para las industrias farmaceuticas y alimenticias de Europa y USA. Casi todos los kibutzim han desarrollado industrias, de todos los ramos. Se dieron cuenta que con la actividad primaria, no podrian tener los recursos económicos para mantener el nivel de vida deseado.  Las Industrias estan agrupadas en la Union Industrial de los Kibutz, que reúne alrededor de 270 empresas en los kibutzim, en las cooperativas moshavim y las empresas regionales.   fue establecido en 1962 y sus fábricas, que son responsables de alrededor del 10% de las ventas de la industria nacional, están repartidas por todo el país y más del 70% de ellas están en la periferia.

Agricultura

.

El cultivo de lechuga hidropónica es una es una de las formas de cultivo ‘modernas’ (aunque se usa desde tiempos antiguos) más sustentables donde no hay necesidad de usar tierra para plantar o sembrar.

Antonio Dennis

President

Lida Montgomery

Artist

Todo kibutz tiene una historia

I

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El comedor:  corazón del kibutz

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Los niños… en el centro del kibutz

 

Visitamos el jardin de infantes del kibutz

Lavandería comunitaria

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Clayton Steele

Photographer

Mina Parker

President

Ulpan:  estudio de hebreo para voluntarios y nuevos inmigrantes

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Reunion de conclusión

Explicación del programa con jovenes latinoamericanos

 

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Conversación final:

Preguntas y respuestas 

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Muchas gracias embajadas latinoamericanas participantes

Programa de especialización KIBUTZ en Israel  y su relación con los Objetivos de Desarrollo Sustentable de la ONU  AGENDA 2030 

Información del Programa de especialización KIBUTZ en Israel 

Y su relación con los Objetivos de Desarrollo Sustentable de la ONU 

AGENDA 2030 

 

 

El Movimiento Kibbutz es el mayor movimiento comunitario en el mundo hoy en día. El primer kibutz fue fundado en 1910. Para el 2012 había 274 kibutzim (plural de kibutz) con una población de 141,000. 

 

 

Cada kibutz es una unidad autónoma, social y económicamente, pero existen fuertes vínculos de cooperación y ayuda mutua entre ellos. Estos vínculos se han formalizado en una federación central nacional: el Movimiento Kibbutz (relacionado con uno menor, Hakibbutz Hadati, que representa a los kibutzim religiosos) que coordina las actividades de sus miembros kibbutzim y les proporciona servicios económicos, sociales, culturales y otros. 

Cada kibutz es una entidad socioeconómica distinta, basada en el principio de una bolsa común. En ese sentido, el kibutz se puede entender más fácilmente como un hogar grande compartido por una comunidad entera. La comunidad de kibutz construye su patrón de vida en torno a actividades sociales, culturales y económicas compartidas. 

El kibutz es u

 

na forma de vida que contribuye a la Agenda 2030 de los Objetivos de Desarrollo Sustentable, por los valores económico-sociales-medioambientales que fundamentaron su creación y siguen siendo, con adecuaciones a nuestra época, valores que se traducen en forma de vida. 

Generalmente entidades publicas o privadas: Gobiernos, Sociedades, Empresas, Fundaciones, Agrupaciones diversas, etc. Presentan que sus programas operativos aportan a alguno o algunos Objetivos de Desarrollo Sustentable de la ONU. Y si se presentara como si aportara a todos o casi todos los ODS, pensaríamos que es imposible, es una broma o es una exageración premeditada de parte de sus directivos o comunicadores. 

 Pero si les digo que el Kibutz, si contempla en su forma de vida Comunitaria por lo menos 14 de los 17 ODS, no es una broma, ni exageración ni imposible. Simplemente, la vida de cientos de familias juntas en un modelo comunitario de desarrollo regional económico-social, es la gran llave que permite que juntos, se invierta insumos intangibles y tangibles para conseguir un lugar de vida con valores que hacen posible que los ODS no sean solo una declaración de principios, sino el resultado de los deseos de construir un hogar lo más cerca

no al ideal de vida satisfactoria, feliz, productiva y sustentable con el medio para permitir que nuestros hijos y nietos y bisnietos sigan viviendo en el hogar familiar comunitario, llamado Kibutz. 

Quiero agregar que la Agenda 2030 con los ODS fueron creados décadas después de la creación del Kibutz, que desde sus comienzos se propusieron crear una comunidad con valores que hoy son llamados Objetivos de Desarrollo Sustentable, pero que en los comienzos del Kibutz (el primer Kibutz, Degania, fundado en el 1910 a orillas del mar de Galilea) fueron ideologías de forma de vida a conseguir. 

Un resumen de los aportes del Kibutz a los 17 Objetivos de Desarrollo Sustentable: 

       Fin de la PobrezaAsi, solo como ejemplo, en los kibutzim no hay pobreza, la economía está repartida en forma más equitativa y hay un “colchon de seguridad” que garantiza que ningun miembro del kibutz le faltará casa habitacion, alimentos, salud para ellos y sus hijos y educacion para todos, en los supuestos que un miembro esta impedido de trabajar por algun motivo especial.   
  Hambre CeroEn el kibutz, está garantizada la alimentacion para todos. Hoy en dia, se consideran a los vegetarianos, veganos, dietas especiales, sin gluten sin azucar, etc, de tal manera de atender las necesidades no solo alimenticias, sino nutritivas con alimentos de calidad.  Y como explique en el Objetivo de fin de la pobreza, nadie en el kibutz se quedará sin alimentacion, por ningun motivo economico. 
  Salud y BienestarLa Salud y bienestar de los miembros del kibutz, garantizada tambien con fondos especiales para tratamientos mas costosos o que no cubren los seguros medicos que todos gozan. En los procesos de privatizacion del Kibutz, todos gozan del seguro medico nacional y la mayoría agrega ampliacion de seguro medico particular con empresas de Seguros medicos, que dependen su cobertura de las primas pagadas. 
  El Kibutz conserva un sistema de educacion muy peculiar, que contiene lo exigido por el Ministerio de Educacion a cualquier ciudadano del pais, y el Movimiento del Kibutz agrega horas de educacion para los valores de la convivencia pacifica,  la colaboracion entre personas y el trabajo como valor. En el kibutz, a diferencia de una sociedad capitalista, todos los padres, incluso aquellos que no tienen habilidades físicas o mentales superiores, pueden dar su niños la mejor educación que les permita alcanzar su máximo potencial. La igualdad recide en que todos los niños tienen las mismas posibilidades de educacion de calidad, educacion que tiende a desarrollar el maximo potencial intelectual, fisico y social que cada persona posee, permitiendo que lleguen a lo maximo que pueden llegar. 
  Igualdad y GeneroLa incorporacion en igualdad de condiciones a las mujeres tanto en el trabajo productivo, como en las actividades culturales y dentro de la familia, siempre fue un principio rector de la filosofia y practica del Kibutz, que está basado en el capital social, es decir, toda persona aporta a la comunidad, por lo que no podemos dejar al 50% de la comunidad (mujeres) fuera o en menores condiciones frente a los hombres.   

en los kibbutzim hay pocos puestos de alto nivel ocupados por mujeres, y no tiene nada que ver con el salario.  Hay aquí un problema que no sólo tiene que ver con la igualdad de oportunidades sino con el deseo de cada parte de tomar los derechos que se le otorgan. 

Si existen doferencias en participacion, en especial directiva-gerencial, se da por preferencias personales, individuales de cada mujer, no por un eco sitema que reprime o limita la participacion femenina. 

 

  Agua Limpia y Saneamiento

Agua limpia y saneamiento, no es necesario explicarlo en un pais como Israel, donde la consiencia del cuidado y buen uso del agua comienza en el kinder a los 3 años de edad, no solo en el kibutz sino en todo Israel. Los campos del kibutz son regados con aguas provenientes del reciclado de las grandes urbes y del agua desalinizada proveniente de alguna de las cinco desalinizadoras que tiene Israel en el Mediterraneo. 

 

  Energia Asequible y no contaminanteLos kibutzim que se ubican en las zonas áridas, semi áridas y desérticas de Israel, han desarrollado estrategias de cuidado del agua y de la energía, aprovechando en especial el amigo sol, aliado de todos nosotros, y sus renovables rayos diarios, y que podemos gozar de él, gratis.  Es solo invertir en paneles solares que brindan a casi todos los kibutzim el calentamiento del agua para las casas habitación y la energía eléctrica, de acuerdo a la normativa existente con la Empresa nacional de Electricidad. Así, se usa y promueve la energía abundante y no contaminante. 

 

  Trabajpo decente y Crecimiento EconomicoTrabajo decente y crecimiento economico, es el Corazón latente de la sociedad kibutzeana. La economía de cada kibutz se basa en ramas industriales y agrícolas, sucursales de servicios económicos y los ingresos de los miembros que trabajan fuera.  

Trabajar en actividades economicas muy productivas que brinden los recursos economicos necesarios para invertirlos en la calidad de vida individual, familiar y comunitaria, repartiendo los recursos con criterios de igualdad como es entendidda en el kibutz: Cada miembro otorga a la sociedad, a traves del trabajo, su pasion, compromiso, y posibilidades fisicas e intelectuales y recibe de la sociedad de acuerdo a sus necesidades especificas. Igualdad no significa que todos son iguales, sino que todos tienen la misma oportunidad de legar a ser lo maximo que quieran, puedan y deseen. En la actualidad, hay muchos miembros de los kibutz que trabajan fuera del kibutz, en empresas propias o de otros, de alta tecnologia, comunicaciones, marketing y servicios. 

  Industria, Innovacion e Infraestructura Importante la decision en los años 60 de introducir industrias en el sector rural. No solo industrias relacionadas con transformacion de productos agricolas, sino industrias de todos los rubros: plastica, metal mecanica, etc. 

La actividad en la industria kibutziana se caracteriza por una política de inversiones de largo plazo, estructura societaria y destinar parte de las utilidades a mejorar y fortalecer el bienestar de las comunidades y el desarrollo regional. La industria del kibutz enfatiza la economía circular, el ciclo del agua y es líder mundial en el desarrollo de conceptos ambientales. 

Trabajamos para crear y fortalecer la comunidad de la industria del kibutz, para promover el liderazgo, la igualdad de género y una conducta basada en la responsabilidad empresarial, temas que constituyen una capa adicional a las áreas centrales y las principales anclas en las que nos ocupamos. 

promueve las inversiones en la industria del kibutz y las empresas de innovación y tecnología, la creación de asociaciones y motores de crecimiento económico, y la promoción de nuevos negocios en los kibutzim. 

El sindicato ve el tema de la innovación como un elemento clave para un amplio desarrollo económico y proporciona una variedad de marcos y oportunidades adicionales para expandir el conocimiento y posicionar las fábricas a la vanguardia de la tecnología. 

  Reduccion de DesigualdadesEl Kibutz surgió como un ente completamente igualitario, tanto en los derechos de sus miembros como en las obligaciones y responsabilidades.  Las entradas economicas de todas las actividades productivas se ponian en un fondo comun y se repartian, en forma de servicio igualitarios para todos.  Los jovenes que nacieron en el kibutz, no todos estaban de acuerdo con la reparticion de bienes en forma igualitaria, sino que presionaron para que la reparticion se realice de acuerdo al aporte intelectual, fisico y responsabilidades que cada uno asume y realiza.  Así en el Movimiento del Kibutz se formó una corriente privatizadora de los recursos productivos, donde cada miembro recibe su sueldo de acuerdo al lugar donde trabaja (dentro o fuera del Kibutz). Pero el criterio de reduccion de desigualdades se conserva, ya que cada miembro entrega al kibutz un porcentaje de sus entradas para crear un fondo que se utiliza en seguir con la vida comunitaria: educacion de los niños y jovenes, atencion a los miembros de la tercera edad, cuidado y embellecimiento de la areas publicas, inversion en parques y paisajismo y manteniendo una vida muy activa en actividades culturales, sociales y de diversion. 
  Ciudades y Comunidades SosteniblesLos kibutzim (plural del kibutz) son Comunidades que han logrado ser asentamientos humanos inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles consiguiendo brindar  beneficios enormes a sus miembros en términos de actividad económica, calidad de la vida, medio ambiente y éxito general de comunidades  intercomunicadas entre si y con su medio. 

Sus miembros Participan activamente en la gobernanza y la gestión de su comunidad,  desarrollando una visión de desarrollo actuando conforme a la misma. ¿Hay suficientes puestos de trabajo? ¿Tienen fácil acceso a la asistencia sanitaria? ¿Pueden los hijos ir andando a la escuela de forma segura? ¿Pueden ir a dar un paseo por la noche con la familia en seguridad? ¿Llega al lugar transporte público adecuado y constante? ¿Cómo es la calidad del aire? ¿Cómo son los espacios públicos? El objetivo 11 menciona que Cuanto mejores sean las condiciones que crees en tu comunidad, mayor será el efecto sobre la calidad de vida.  Y el kibutz ha creado esas condiciones.  

  Produccion y Consumo ResponsablesAl ser el kibutz, una vida comunitaria, las decisiones de produccion y consumo se discuten y se aprueban en conjunto, lo que conlleva a aportar al Objetivo 12: Produccion y consumo responsables. 

 

  Accion por el climaEl Kibutz es una Comunidad Rural. Comenzó sus actividades productivas en la agricultura, luego agrego ganaderia, especialmente lechería, luego industrias, luego hoteleria y turismo rural y otros servicios. Su vocacion por elcuidado de la naturaleza y el medio ambiente, no es solo un penamiento filosofico, es la escencia fundamental de la vida productiva, pero sustentable en el tiempo, de los sectores rurales. En todas sus actividades cuida la energía, incorporandose cada vez mas a las energias renobables, que el sol del medio oriente nos aporta todo el año, para usarlo en calentamiento de agua, produccion de electricidad, agricultura sostenible y otros. 
  Los derechos humanos colocan a las personas en el centro de la convivencia Comunitaria en los kibutzim. Es una sociedad que trata de reducir los posibles conflictos sociales con Iinstituciones de Direccion comunitarias internas fortalecidas con acceso libre e ilimitado a la justicia social, familiar o personal, importantes para mantener la paz y las buenas relaciones entre todos los miembros y habitantes del Kibutz. 

  Las Instituciones, como la Direccion Economica, la Direccion Comunitaria, las actividades culturales y recreativas, la direccion educativa de los parvulos, niños y jovenes, fueron creadas por los miembros del Kibutz y las autoridades son electas democraticamente por los miembros y entre los miembros, por periodos establecidos.  La organizacion comunitaria promueve la inclusion de todos en el desarrollo sostenible con Instituciones eficaces, responsables e inclusivas en todos los niveles. 

  Cada Kibutz se alió con los otros kibutzim (plural del kibutz) creando un movimiento Politico Organizacional, el Movimiento nacional del Kibutz. Y el Movimiento construyó alianzas internacionales con el Cooperativismo Mundial, con uniones de Industrias limpias, con Movimientos Juveniles que educan al cooperativismo, y otros.  El Kibutz decidió hacer alianzas con Instituciones que promueven el cooperativismo y el desarrollo rural. Jovenes de todo el mundo llegan al Kibutz a tener una experiencia de vida en Comunidad. Muchos de ellos proponen al regreso a sus paises crear condiciones de vida comunitaria o de trabajos sociales adaptadas a las diversas culturas existentes en sus lugares de origen. 

 

 

Es dable aclarar que todos estos objetivos formaron parte de la filosofia del Kibutz, desde su creación hace mas de 100 años. Quizas la energia alternativa no se sabia en ese momento, y el cuidado de la naturaleza, el agua y el suelo se hacian con tecnologias existentes de esa epoca, pero el espiritu de conservar el medio en que vivimos, conservar a las personas de la comunidad, que son nuestro capital, el capital social, y procurar buena amistad y colaboracion con la sociedad circundante, siempre formaron parte de la ideologia de los Kibutz. 

 

Con este programa de Voluntarismo especial, que lo denominamos EspecializaZion Kibutz, queremos ofrecer la posibilidad que jovenes latinoamericanos, vivan y convivan con esos principios que hoy son parte de las Agendas 2030 de casi todos los paises. 

 

                                                             

 

 El Programa de Voluntarismo+, Especialización Kibutz 2021, es un programa del Movimiento del Kibutz en Israel, dirigido a jovenes latinoamericanos de 20 a 30 años, que quieran convivir de 6 meses a un año en un Kibutz en Israel. 

 Es el programa que proporciona la verdadera experiencia de Kibutz, dedicado a jóvenes sanos de espíritu, que desean convivir en una comunidad rural de inclusión e igualdad, que produce bienestar social, donde se trabaja para conseguir los recursos necesarios para vivir con comodidad y cordialidad entre las personas. 

  Es la oportunidad de conocer una forma de vida única, desarrollar habilidades importantes para la vida, conocerse como trabajador y aportador a la comunidad y conocer nuevos amigos de todo el mundo. Trabajarán, aprenderán, se divertirán y descubrirán las muchas maravillas de Israel y la convivencia en una Comunidad de la economía social que produce riqueza social a sus miembros y aporta al desarrollo rural del país.  

 Nuestra esperanza es que al final del programa, con el regreso a sus paises, regresen a sus hogares con una visión más equilibrada de las posibilidades de adaptación de modelo de economía social de bienestar y conocedor de los desafíos del Israel moderno y actúen activamente en el desarrollo de sus comunidades. 

  El programa de Voluntarismo+, Especialización Kibutz, es por seis meses a un año, para jóvenes de edades comprendidas entre 20 y 30 años, en buen estado de salud y con ganas de conocer una comunidad rural de igualdad y bienestar. Se espera que trabajen en una variedad de lugares de trabajo (que el Kibutz decidirá de acuerdo a sus necesidades), desde trabajo en el campo, industria, hasta instalaciones turísticas, mantenimientos de infraestructura, paisajismo y jardinería, servicios comunitarios y otros. 

 Si eres un joven latinoamericano que desea esta experiencia única de desarrollo personal y conocimiento del pais del Hi Tech y la innovacion, escribenos un email a  kibutz@latam.mexicoisrael.org diciendonos quien eres, porque te interesa el tema de Kibutz y que expectativas tienes de ser voluntario en un kibutz en Israel. 

 

 

 

 

  

 
 

 

FIA – 1er. Foro Internacional Agroindustrial / CANACINTRA Junio 2022

El primer Foro Internacional Agroindustrial, FIA 2022, organizado por el Sector Agroindustrial de CANACINTRA, se llevó a cabo en formato híbrido los días 9 y 10 de Junio de 2022 en las instalaciones de sede nacional ubicado en Av. San Antonio 256, Colonia Nápoles, Alcaldía Benito Juárez, Ciudad de México.

Público objetivo:

300 asistentes presenciales y cerca de 1000 en plataformas digitales.
76 Delegaciones CANACINTRA Sectores de alimentos, metalmecánico, farmacéutico, papel y cartón, entre otros.
32 delegaciones agropecuarias estatales.
30 Empresas en exposición.
más de 15 países y organismos internacionales.

Fui invitado a participar en una Conferencia Magistral, y decidí unir el tema de tecnologias con el tema cultural, humano. 

Mi Conferencia fue enfoada en comunicar que factor es el que realmente influye mas que otros en la transformacion de Israel en un pais innovador, con un alto desarrollo de Startup y que está a la vanguardia mundial en varios temas como agricultura, agua, ciber, tecnologias medicas, educativas, de transporte urbano, desarrollo rural.

Aqui, mi Conferencia:

Muy agradecido con CANACINTRA por la oportunidad de participar en el FIA, 1er Foro Internacional Agroindustrial con mi Conferencia magistral: Capacitacion de jovenes para el mundo tecnologico – La Experiencia en Kibutz en Israel.
Reconozco y aplaudo la organizacion del evento, al Ing. Esteban Chavoya, Presidente del Sector Agroindustrial, a M.C. Felipe Becerra, y a Alicia Almanza, coordinadores del FIA.
Agradezco tambien la participacion en el Foro del Exc. Embajador de Israel en Mexico, Zvi Tal y del Director del Departamento de Relaciones Exteriores y Cooperación Internacional del Ministerio de Agricultura israelí, Daniel Werner.
Frente al exito del evento, ya se piensa en repetirlo en otros lugares de Mexico.

 

 

Motivando Innovación:

Soy un Consultor privado relacionado con el Sector Gubernamental y Empresarial Israelí, lo que me permite ser un puente de conexión entre los países latinoamericanos e Israel.

Estoy a disposición del Sector Rural, para estrechar las relaciones comerciales, con el Estado de Israel y emprender proyectos conjuntos que lleven a aumentar el nivel y la calidad de vida, atraigan inversiones y negocios y colaboren a desarrollar el potencial económico, turístico, y comunitario de las zonas rurales del continente.

Inversiones – co-inversiones – joint ventures: Búsqueda de Inversión Extranjera y co-inversiones que contribuya al desarrollo empresarial, fortalecer lazos de comercio y capacidad exportadora, generar transferencia de tecnología y difundir habilidades y conocimientos especializados.

Agronegocios: consultora en comercializacion de productos agropecuarios y agro-industriales. Asesoría en comercialización y exportación.

Match-making: Organización de Foros de Negocios, Delegaciones Empresariales, Seminarios y Congresos, para dar a conocer la potencialidad de negocios México – Israel.

Seminarios de Capacitación: Diplomado para Lideres de Organizaciones Civiles Seminarios de Visión Gerencial de los negocios agrícolas y Cursos de Venta de servicios de Capacitación y Asesoría de Calidad Total. Seminarios de Transferencia de tecnologías y preparación de líderes.

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